苍溪县妇幼保健院

关于印发2023年度科室设置及各科室工作

职责安排的通知

各科室：

经研究，决定2023年度科室设置及各科室工作职责，安排如下：

职能科室：

（一）党委办公室

在医院党委的领导下，制定年度党建工作计划，完善党建规章制度，了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态，及时向院党委汇报。负责医院党委会、理论中心组学习会、民主生活会以及党内专题工作会的筹备及会务工作。负责医院党委各类计划、总结、报告、方案的起草和印发。负责对党委会决议落实情况进行督导督办，并及时向医院党委汇报。督促基层党支部按照《基层党支部工作条例》开展工作，检查各党支部贯彻落实情况，定期开展督查考核。负责制定医院党员学习、教育计划并组织实施，做好民主评议党支部和“两优一先”表彰工作。负责收缴党费、党组织关系转接和发展党员相关工作。负责党委印章管理和档案管理，做好保密工作。完成上级部门和医院党委交办的其他工作。

（二）行政办公室

负责行政日常事务工作，重要情况及时汇报。协调医院的院领导值班、行政值班等，检查值班记录。严格按照院领导要求，协调组织各种行政会议，按要求，做好院级文件、计划、总结等文字材料的起草，会议纪要的印发，并督促检查执行。严格按照上级有关规定，做好文件的收发、登记、编号、传阅、催办、利用、装档工作。做好来访、参观等接待工作。协助院领导对全院各科室进行行政查房。统管印信工作，掌握医院行政公章及介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。

(三)纪检监察办公室

主要职责：承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作，维护党章、党纪和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实情况。研究提出协助医院党委落实党风廉政建设主体责任、履行纪委监督责任和组织协调医院反腐败工作的具体建议和措施；按照医院党风廉政建设规划和党风廉政建设责任制的要求，对医院各级党组织、党员干部的贯彻落实情况进行监督检查；参与医院有关党风廉政建设和反腐败工作情况的各项检查、评估与考核。采取多种渠道和形式，对各级党组织和党员干部进行党纪政纪教育和拒腐防变教育，增强党员干部队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识。对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、党员干部特别是领导干部行使权力情况进行检查监督。对医院干部选拔任用进行全过程监督；对人员招聘引进、职称评审、评先评优等工作进行监督；会同有关部门对医院“三重一大”决策、院务公开、党务公开等制度落实情况进行检查监督；对工程项目、药品、设备、医用耗材、后勤物资招标采购、工程项目评审、项目设计变更、项目资金拨付、等具体业务进行结果监督。受理医院纪检监察范围内的检举和控告；对违反党纪政纪情况和案件进行调查，提出处理意见，并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告；受理医院党员和党政干部对党纪政纪处分不服的申诉；保障党员的权利；做好纪检监察信访工作。依据《中华人民共和国行政监察法》规定，对医院各项管理的主要责任部门履职情况进行督查，对违规违纪行为进行调查，作出监察决定或者提出监察建议，并上报结果或审批。

(四)共青团

主要职责：负责对团员青年进行形势政策教育和思想教育、收集团员青年的意见和建议、掌握团员青年的基本情况和思想动态、团组织自身建设、建立健全各项规章制度、办理组织关系接转、团费收缴、推优入党等工作。

(五)妇委会

主持医院妇委会的日常事务。认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和院党委的决议，维护女职工的特殊利益和合法权益。团结和动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，组织女职工积极投身于医院的改革、建设、发展，在医院的政治文明、精神文明、物质文明建设中建功立业，为构建和谐诚信医院努力工作。深入职工群众，调查了解女职工在工作、学习、生活中存在的实际困难和问题，认真落实女职工的福利待遇，切实维护女职工的合法权益。教育女职工不断提高思想素质、技术素质，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，做有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工。在上级部门的倡导下，定期组织开展具有凝聚力的文体活动，比如“三八妇女节”、“六一儿童节”等活动。

(六)工会办公室

负责上级工会和院党委、工会的有关文件和会议精神传达、贯彻、落实工作。负责本院工会制度的拟定，提出职工代表、工会委员选举产生办法。负责本院职工代表大会、工会委员会等工会会议的组织准备、会务保障，职工代表提案处理工作。负责本院工会文件、工作报告、计划和总结等起草，工会有关的收发文处理工作。负责本院职工来信来访、职工维权、困难职工生活补助、职工子女在城区中小学就学的联系协调等的有关事务性工作。负责本院工会宣传和信息报道工作。负责本院职工大型文体娱乐活动的组织工作。负责完成院党委和工会领导交办的其它临时工作。

（七）组织人事科

负责招聘工作的实施，根据招聘需求，执行人员招聘计划，建立人才储备库工作。负责员工入离职，试用，晋升、调动等相关手续，以及人事档案的建立、更新、保存。负责管理，包括新签、续签、劳动用工备案等相关工作。负责新员工入职培训。负责员工考勤统计与汇总、薪酬核算工作。负责制定人才梯队建设规划方案、职工劳动合同签订、岗位设置管理、工资调整审批手续办理、年度考核、退休职工、职称晋升等工作。

(八)医务科

负责医疗活动全过程管理、拟定业务计划、并组织实施。掌握医、技科室诊断治疗和检查情况、制定有关医疗管理的制度、文件和办法、督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况、组织重大抢险救灾、院内外会诊、协调解决危重病人的抢救、处理。开展基层单位的技术指导工作、督促检查药品和设备供应管理、开展医德医风教育、组织住院医师规范化培训、执业医师考核、医疗和医技人员的业务考核，实习、进修生管理工作、定期组织检查病案质量、协助投诉办受理患者及家属对医疗人员的投诉、医疗纠纷处理、医疗事故鉴定申请等工作。负责督促防保科各项业务，督促指导科教科、防保科、医患办业务管理。

（九）病案室

负责病案的回收、整理、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作。提供科研、教学、临床经验总结等使用的病案。满足院内外社会需求提供信息服务。做好病案的管理工作，库房保持清洁整洁，注意通风、防潮，防止病案霉烂、虫蛀。负责安全防火防盗及监督工作。

(十)科教科

主要职责：负责组织安排单位学术活动、组织安排实习生和下级医院进修生的带教、与各高等医学院校进行教学和学术交流、制定卫生技术人员外出进修学习计划、积极安排医务技术人员参加学术交流和各级医学会会议、学分登记、各级继续医学教育项目的申报实施和登记、健康教育等工作。

(十一)医患办(投诉管理）

主要职责：接待处理患者的投诉，及时调解医患矛盾。制定预防和处置医疗事故的处置预案，并组织实施。做好提前介入医疗纠纷预防管理工作。代表院方参加医疗事故技术鉴定、法庭诉讼等相关工作。及时总结医疗安全事件、医疗纠纷经验教训，在科主任会上按月、季度、年进行通报，提出整改意见，做到持续改进。每月进行医疗安全相关检查，发现问题及时整改。围绕患者安全开展全面工作，逐步做到管理精细化。配合医院、各职能部门、临床科室做好各项指令性工作。

（十二）护理部

根据医院发展规划，拟订护理发展规划、年度工作计划、管理方案、并组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。负责拟订、修改完善护理规章制度、岗位职责、护理工作质量标准以及疾病护理常规、技术操作规范等,并检查、督促落实。建立健全护理三级管理体系，指导护理管理人员实施科学管理，组织领导持续质量改进和患者安全管理，定期进行护理安全（不良）事件的汇总分析和警示教育，指导全院开展优质护理服务工作，促进护理质量持续改进。负责拟订全院护理教学计划,拟定全院护理人员培训计划，提出对各级护理人员的培训目标，定期组织业务学习及技能培训，并考核，以不断提高护理队伍整体业务技术水平。关心护士的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题，充分调动护理人员的积极性。负责组织、指导、督促全院护理人员提供优质护理服务。定期主持召开全院科护士长和护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,分析护理工作情况，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流。会同有关部门组织临床科室改革创新,优化流程,提高护理质量及效率。负责全院护理人员的调配,并同有关部门做好升,奖惩与任免工作。负责对全院科护士长及护长进行绩效考核并与薪酬挂钩。组织、领导全院护理人员开展护理科研及进行护理新业务、新技术推广。负责来访接待工作。

（十三）物价科

主要职责：负责督促各科严格执行国家收费标准。对上级部门下发的关于物价方面的管理规定、收费项目的变更文件，及时下发到相关科室和部门，并进行调整。负责定期对我院收费系统及医疗服务价格编码进行维护，更新医疗服务价格项目公示栏。每周进行病历抽取，检查是否存在违规收费情况。对存在问题的病历责令其整改，并给予通报批评或处罚，对医院药品、医用耗材等进行价格监督，对价格有浮动的给予关注调查。

（十四）院感科

负责制定医院感染管理计划并组织实施、对医院环境清洁消毒效果、消毒药械使用情况进行监测、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查指导、调和医院各科室有关医院感染管理工作并提出业务技术指导、对医院全体职工进行预防和控制医院感染的教育及培训工作并组织考核、参与单位抗菌药物临床应用的监督管理等工作。

（十五）审计科

主要职责：负责组织起草和制定有关审计工作的各项规章制度，并监督实施。负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划，组织撰写年度工作总结。负责审计报告和审计调查报告的审核，参加调查研究，掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题，提供信息，供领导决策参考。督办经院领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报。对全院的财务收支计划或预算的执行和决算、与财务收支有关的经济活动及效益、各类资产的管理情况、物资的购买、国家财经法规的执行等情况进行内部审计监督。审签会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其他重要经济活动事项的文件。负责组织部门人员的业务培训和理论研讨工作等工作。

（十六）财务科

负责全院资金收付及管理工作，职工工资发放及社保缴纳，各类费用报销，财务凭证录入装订，各类账簿装订，财务档案管理，债券、债务的管理，各类报表填报，编制财政预、决算，资产监督以及其他与经济相关的工作。

（十七）总务科

负责医院后勤保障物资的采购保管和配送；基建项目的审核报批与日常监管、物业管理、食堂管理、后勤外包项目的服务质量监督与管理考核、全院水、电、气、暖、制冷的供应和维修管理、安全保卫、视频监控维修维保、特种设备管理、危险品管理、内部综合治理、消防安全管理等工作。

(十八)驾驶调度室

主要职责：负责中心救护车辆的保养、维修、调度、保险理赔、违章办理；登记司机出勤情况,记录司机的出车情况及车辆的动态情况；检查车辆行驶路线的合理性，时效性；平衡司机的工作量，做好调度记录统计；协助临床科室根据病人的要求，安排车辆；管理安排统计好车辆的年审，二维及日常维修保养；登记车辆附件拆装，并进行保管等事务；检查运输车辆的车况，督促司机完成车容车貌并进行登记；做好应急预案，防止突发情况。

(十九)采购办

负责新增医疗仪器(设备)、器械、卫生耗材、药品、试剂、基建物资、维修、维护服务、急用物资及药品(限使用一次)等的采购、审核采购项目的相关资料和证件、组织招标、议价文件和标底的编制、发布招标和议价信息、投标报名、建立供应商信息库、采购合同的洽谈与审查、需纳入政府集中采购与招标项目的申报、联络供应商做好合同规定的售后服务等工作。

(二十)信息科

负责医院信息化建设，负责全院网络维护、网络安全、机房管理等工作。做好医院统计管理工作，负责医院业务工作量统计、日常统计学指标统计、卫统直报、医院工作量定期统计分析、图书室、电子阅览室的管理工作。据医院的发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划、年度计划、月度计划，并按照计划目标组织实施、监督，保证信息建设与医院的发展同步。掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统的可靠性、安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。负责制定实施方案、实施步骤等，组织考查、论证、分析，负责全面协调信息化建设的具体事宜。对医院实施的信息项目进行监督，保证项目的顺利实施，并对项目进行效果评估。负责信息科工作人员的队伍建设，并组织进行业务学习和培训，指导、协调科室各岗位工作人员的工作，提高工作效率。负责本科室的目标管理与绩效考核工作，协助院领导起草制定相关工作制度，组织实施各项目标考核工作。负责对医院信息进行收集、审查、公开。负责管理全院计算机，组织全科人员，保持网络通畅，及时疏理、排查、解决问题。负责对科室卫生统计资料的收集、整理、分析和卫统直报系列报表上报工作的审核。及时将统计分析报表、资料向院领导和相关职能部门反馈。负责定期（每月、每季度、每半年、每年）对医院统计数据进行科学性的统计分析，为医院决策和科室管理提供参考依据。负责筹建规范的图书、和电子阅览室、购买纸质期刊、电子期刊和电子图书，能实现论文查新工作，重要数据定期备份存档工作。

（二十一）妇幼信息科

掌握全县影响妇女儿童健康的主要因素，掌握孕产妇、儿童死亡现状及死因变化趋势，提出干预措施。制定全县妇幼健康工作规划、考核标准、工作进度并将任务分解到四大部门；督促相关部门按时、按质、按量完成目标任务。负责全县基层妇幼人员的联系、工作协调、工作总结，各类资料的收集、整理和归档。定期召集四大部门负责人研究全县妇幼健康工作，了解各项工作进度，督促完成工作任务。根据四部门工作任务，制定半年、全年考核标准，并由院分管领导牵头对四部门进行考核，考核结果送财务科，与绩效奖挂钩。建立健全本县妇幼健康管理各项工作制度、职责。

（二十二）基建办

主要职责：负责医院的基本建设及其管理工作。按照医院整体规划及基建任务，制定年度建设计划并组织实施。认真贯彻执行国家及省市基本建设方针政策、法律法规和各项规定，施工时对施工现场、施工单位、监理单位进行管理，并监督检查施工质量、工程进度、施工安全。负责新建项目的调研、资料准备和报批准建手续，参与工程建设项目的招标工作，遵守国家和省上的招投标制度和程序，负责建设项目施工的全面管理，组织参与工程主要设备、材料的考察、认质、认价工作。负责建设项目档案资料的收集管理工作。严格建筑工程档案的管理工作，设专人负责文件资料的保管，对基建过程中所形成文件资料，要系统、完整地保存。负责建设项目的预决算、工程进度款支付的初审。负责组织工程竣工验收审计工作。

(二十三)医保办

根据国家医疗保险的相关政策，制定本院的相关制度和规定，并进行检查和监督。负责全院各类医疗保险患者住院费用的审核、报送、回收。负责本院医疗保险信息系统的监管、检查。负责全院医疗保险费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施。负责对各科室医疗保险日常工作的检查及医疗保险知识的培训。接受上级领导对我院医疗保险工作的检查和指导。

（二十四）教培科

负责执行高等院校关于高等学历继续教育的教学计划和有关规定。负责学员的入学注册、学籍管理、毕业手续办理。按照教学计划实施日常教学工作和质量管理。组织开展期末考试、阅卷、成绩登记上报。指导年级班主任做好学员日常管理、安全管理、思想政治教育等工作。做好各类教学资料归档、保管、上报等工作。

（二十五）招生办

主要职责：负责卫培中心文电、档案、联络、保障等工作。负责专项培训方案拟定、培训筹备、日常管理考核、资料归档，开展高等学历继续教育招生宣传、咨询指导等工作。

(二十六)妇幼健康管理科

在分管院长的领导下，认真贯彻《母婴保健法》，严格按照相关法律、法规开展工作，切实履行公共卫生职能；协助制定相关政策、规章制度，掌握辖区妇女儿童健康状况及影响因素，定期进行原因分析；协助孕产保健部、儿童保健部每半年召开5岁以下儿童死亡评审、危重孕产妇病例评审，发生孕产妇死亡后两周内组织评审，掌握全县孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率及死亡原因，对影响妇女、儿童健康因素进行分析，提出干预措施；组织“三大部”定期开展妇幼健康政策和业务培训，推广适宜技术；组织“三大部”对基层医疗机构开展妇幼健康工作督导，检查各项妇幼健康工作落实情况和进展情况；定期组织召开妇幼健康工作例会，通报全县妇幼健康工作落实及进展情况，安排下一步工作；组织开展辖区母婴保健技术人员的证件管理，对从事或拟从事母婴保健技术服务人员进行业务指导和培训；完成上级及院领导交办的各项临时性任务。

（二十七）艾防办

履行预防艾滋病母婴传播管理办公室的牵头责任，负责全县预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的统筹协调、技术指导和督导评估工作，及时、全面准确上报预防母婴传播各项信息。规范全县预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作流程，完善工作机制，督促孕情监测、感染育龄妇女管理、逢妇必问、逢孕必检、逢阳必阻等措施的落实。负责全县预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作质量控制和检查评估工作。负责全县感染艾滋病、梅毒和乙肝孕产妇及所生儿童专案管理，提供规范随访服务。收集掌握全县预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作情况，分析疫情及工作数据，研判形势，提出解决措施并组织落实。针对母婴阻断工作中的困难和问题，牵头召集同级疾控中心、定点医疗机构研究解决。

（二十八）宣传统战科

主要职责为:贯彻落实党的卫生与健康宣传工作方针政策，负责医院宣传文化、意识形态、精神文明建设、新闻和信息发布等工作。负责医院网站、微信公众号、电子屏、院报等宣传平台的管理和信息发布。负责加强通讯员和网军队伍建设。负责做好与民主党派和无党派人士的联系沟通等工作。负责做好医院民族、宗教等工作。负责医院党委交办的其他任务。

（二十九）设备科

认真贯彻执行上级有关医疗设备、器械的管理工作方针政策，分管院长领导下负责医疗设备、器械的日常管理工作。制定医院医疗设备、器械的规划，组织编制医疗设备、器械的年度购置计划并具体负责落实。负责全院仪器设备管理，编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的报废及事故处理等工作。实施医疗设备、器械的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗设备的使用率和经济效益。负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作。收集、提供、反馈医疗设备、器械的信息，为使用部门和领导做好咨询服务工作。负责医学工程人员的技术培训；负责组织对医疗设备、器械使用人员的操作培训及考核工作。负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。负责为临床合理使用医疗设备、器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。负责医疗设备突发事件的应急处理和协调工作。

(三十)预防保健科

负责医院预防保健和疾病预防控制等工作。负责根据有关医院传染病管理的法规、标准，拟定医院疾病管理规章制度、工作规划和计划，并组织实施、监督和评价。做好传染病管理，督促检查疫情的报告制度，防止传染病的流行和发生。负责制定年度医院预防保健管理知识、技能的培训计划，并组织执行，定期考核。负责对各种监测工作进行总结、分析、反馈问题，提出指导措施。组织做好医院疾病预防、放射卫生等管理工作。协助定期对全院卫生进行检查、督导，搞好医院的环境保护。协助健康体检科定期组织全院职工健康体检尤其是特殊岗位人员健康体检工作，掌握全院职工的健康状况。配合疾控中心做好各种传染病的调查、统计、检查和考核工作。负责督导全院传染病病例统计、登记、网络直报工作；负责医院肺结核患者及疑似患者转诊登记和网上直报。每月按时完成对各临床科室的防保工作考核，对考核中存在的问题进行分析并提出整改措施。负责做好《传染病防治法》等相关疾病防控法律法规的培训和考核工作；负责对传染病的防控工作提供指导。结合工作实际，开展或有针对性的开展传染病防控知识培训及考核。

(三十一)档案室

负责对本单位档案实行集中统一管理，认真履行档案业务规范和档案管理制度，做好档案材料收集、整理、保管、鉴定、统计、利用和编研等基础业务工作。遵守《保密法》，做好档案保密工作，严防遗失和泄密事件的发生。熟悉室藏档案内容，积极组织做好档案工作，为单位各项工作服务。抓好档案室“八防’工作(防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防光、防水、防尘)，确保档案材料完整、安全。

(三十二)孕产保健部

负责围产期保健、门诊孕产妇系统化管理、出生缺陷预防，产前筛查、筛查高危妊娠、高危孕妇管理、监测胎儿生长发育、参与辖区内孕产妇死亡及危重孕产妇的评审工作、母乳喂养宣传和登记、婚前检查，孕前优生的检查与咨询，三病培训及管理，辖区孕期保健的指导等工作。

(三十三)产科

负责产程监护、助产技术服务、新生儿复苏、新生儿出生缺陷筛查、自然分娩健康教育、新生儿常规保健护理、母乳喂养咨询与指导、新生儿疾病筛查和预防接种服务、新生儿听力筛查、接治基层医疗保健机构转诊的孕产妇、建立孕产妇急救绿色通道、危重孕产妇急救及治疗等工作。

(三十四)孕产保健科

主要职责：负责婚前保健、卫生指导和咨询、医学检查、婚检夫妇健康档案管理等工作。负责孕前咨询与指导、孕前医学检查与健康评估。负责增补叶酸，预防出生缺陷，孕前优生工作。负责常规孕期保健、高危孕妇的筛查与管理、妊娠合并症/并发症的筛查、接受基层转诊、妊娠合并症和并发症的诊断治疗与转诊。负责孕前和孕期优生与遗传咨询服务、对高危夫妇进行孕前与孕期指导和监测、先天性缺陷及遗传性疾病的产前筛查、疑似病例的转诊和病例追踪、法定妇幼卫生信息的登记和报告等工作。

(三十五)儿童保健部

负责院内儿童临床工作、儿童保健门诊各项常规工作、儿童保健健康教育宣传、托育托幼机构工作检查指导、督促指导基层单位做好各项儿童保健工作、新生儿疾病筛查及访视、儿童系统管理、辖区新生儿救治、出生缺陷、生长发育监测、掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况、新生儿死亡评审、高危儿管理、基层各项培训等工作。

(三十六)新生儿科

负责新生儿评估与评分、新生儿护理、新生儿复苏、母乳喂养指导和健康教育、新生儿疾病的诊断治疗及查房、新生儿三病管理、新生儿出生缺陷筛查、高危新生儿转运、高危新生儿治疗及转诊、辖区新生儿相关知识的救治培训和督导、辖区新生儿死亡评审、辖区新生儿适宜技术推广等工作。

(三十七)儿科

主要职责：负责儿童各类疾病的诊断和治疗、接受基层转诊的疑难病症患儿、正确识别儿童传染病、危重儿童治疗与转诊、常见和重大出生缺陷患儿的早期诊断和矫治服务等工作。负责住院及门诊儿童疾病的诊断和治疗、负责全县危重疑难病症患儿诊治及双向转诊、儿童传染病就治及疫情防控、协助儿童健康体检等工作。

(三十八)儿童保健科

负责辖区儿童常规保健、高危儿管理、儿童健康体检、康复理疗、预防接种、亲子活动、父母课堂、营养包的发放与管理、儿童保健健康宣教、协助儿童保健部开展辖区相关工作等工作。

(三十九)妇女保健计划生育部

主要职责：负责全天候保健门诊、青春期保健/更年期保健/女职工保健等妇女保健工作、避孕/节育知情选择的咨询服务、发放避孕药具、健康教育、普及优生优育/妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。负责批准的服务范围/服务项目/手术术种从事计划生育技术服务、推广综合节育措施、计划生育技术咨询和宣传教育、掌握计划生育手术的适应证和禁忌证、计划生育技术服务数据及质量的登记汇总及上报等工作。

(四十)妇科

主要职责：负责妇女常规健康体检与管理、生殖道感染/性传播疾病的筛查诊断与治疗、妇女盆底功能障碍性疾病的诊断与治疗、妇女不孕症的治疗、常见妇科内分泌疾病诊断与治疗、常见妇科肿瘤的筛查与诊治、妇科恶性肿瘤的中晚期诊断与转诊。

(四十一)妇女保健科

主要职责：负责辖区妇女保健工作常规的制定实施和技术指导、制定辖区妇女保健工作的年度考核评估办法并组织实施、妇女保健相关数据的收集、质量控制与统计分析上报。

(四十二)避孕药具管理科

负责对本县避孕药具的管理、发放及服务工作进行指导检查和评估。负责避孕药具需求计划的编制及各类业务报表的审核分析、统计汇总、上报工作。负责本县药具的调拨、供应及仓储管理工作。各类帐、表齐全，健全药具分户发放帐、分类明细帐、保管帐，严格实行批号管理，做到渠道畅通、满足需求、保障供应、减少积压浪费。负责本县的避孕药具的质量监测工作，做到按照药具质量检测标准进行检查，对不合格的药具严禁入库。负责业务培训工作，全面提高各级药具管理人员的业务水平。负责避孕药具科普知识的宣传及推广新型避孕药具工作。做到宣传内容丰富，宣传设施齐备，宣传效果显著，群众知晓率大幅度提高。负责药具应用的随访工作，及时掌握随访情况，收集避孕药具使用效果的信息，及时处置副反应，及时向上级主管部门反馈相关信息。

(四十三)手麻科

负责全院各科室急诊、限期、择期手术的麻醉实施，疑难危重病例的麻醉处理抢救。参加特殊病例、疑难病例术前讨论，制订麻醉方案。进行麻醉前患者例行检查，确定麻醉方法、用药，向患者及家属介绍手术麻醉有关情况，并请其签字。麻醉中及时准确填写麻醉记录单，术后按规程要求做出麻醉分析小结及进行随访并记录。负责麻醉恢复室、ICU、疼痛门诊等工作。协助医院其他科室抢救危重患者，承担院内外会诊。严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。承担医学专业学生及进修人员的培训、考核。准时、准确上报室间质控报表，参加室间质控评价活动。

（四十四）急诊科

主要负责急诊病人的诊治和抢救工作。包括检查急诊药品、器械的使用、管理情况，参与组织院急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。

（四十五）中医科

主要职责：负责拟定和实施中医科发展规划、计划和管理制度。负责组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。负责合理运用中医理论与常规诊疗技术完成病员的诊治处方和处置方法。负责运用包括中药、针灸、推拿等中医药适宜技术开展诊疗活动。负责认真书写门诊病历和中医处方，按规范要求书写处方、病历及其他医疗文书，做好门诊日志登记等工作。

(四十六)消毒供应室

负责临床科室复用医疗器械物品的回收、分类、清洗、干燥、检查保养、包装、灭菌、储存及发放。按照“WS310.1医院消毒供应中心”管理规范建立健全各项制度、操作规程、质控措施等工作。

(四十七)超声医学科

负责超声检查(妇科，产科，儿科，腹部以及浅表器官超声检查)、心电图、心脏、血管超声检查工作，动态心电图监测，动态血压监测。负责孕前优生健康检查、各项体检、两癌筛查、绝育手术并发症鉴定。

(四十八)放射医学科

负责门诊和住院的常规X线及造影特殊检查、保健和抢救的放射检查、参加院内外临床诊断会诊、下级医院要求的技术检查和会诊，开发新技术和新项目、临床放射学的教学和进修、实习人员的带教培训、新的影像检查技术和诊断方法学的研究等工作。

(四十九)药房

负责中、西药处方的审核和发药、处方中有特殊用法的小药包配发、病人咨询等工作。负责依法管理麻醉药品和第一类精神药品。负责药品的领取、发放、储存工作。

(五十)药剂科

负责医院的药事管理、临床用药和各项药学技术服务、收集药物安全性和疗效信息、建立药学信息系统、用药咨询、掌握新药动态和市场信息。负责保障全院临床用药的采购、储存、分发、调剂、质量监管以及临床合理用药管理和药品服务等有关药事管理工作。负责麻醉药品、精神药品、毒性药品的采购、保管、使用、监管、检查工作。负责定期对各级各类药学技术人员进行法律法规、专业技术知识和技能的培训。

(五十一)检验科

主要负责提供临床基础检验、临床生化学检验、临床免疫学检验、临床微生物学检验、临床分子生物检验等专业的检测报告。保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。严格执行临床检验项目标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护程序。使用符合国家规定的仪器、试剂和耗材，保证检测系统的完整性和有效性，对需要校准的检验仪器、项目和对临床结果有影响的辅助设备定期进行校准。建立质量管理记录，包括标本接收、标本储存、标本处理、仪器和试剂及耗材使用情况、校准、室内质控、室间质评、检验结果、报告发放等内容。制定生物安全事故和危险品、危险设施等意外事故的预防措施和应急预案。负责新项目、新技术的开展，满足临床诊疗的需要。

(五十二)收费室

主要职责：负责门诊挂号、收费、办理住院，出院结算及报表工作。

(五十三)出生医学证明管理办

主要职责：做好《出生医学证明》办理的宣传、解释工作。如遇到换证、补证，必须严格按照有关文件要求，所有证明材料齐全后方可按法定程序进行办理。

(五十四)门诊综合科

负责制定门诊工作目标和工作计划并落实。负责门诊管理制度的制定并组织落实。负责对门诊服务质量的监管评价，持续改进门诊服务质量。优化门诊环境、布局及流程，落实各项便民措施，不断改善患者就医体验。负责医务人员出诊管理，合理安排出诊人员，不断提高按时出诊率，确保门诊工作正常运行。负责门诊的应急和安全管理，及时协调、处理门诊纠纷、投诉等应急事件，化解矛盾，确保门诊医疗安全。做好门诊、医技科室、临床科室之间的协调配合，定期分析评价、持续改进门诊就诊工作。督促检查医务人员贯彻各项规章制度、技术操作规程情况。负责门诊分诊导诊等工作的管理。对门诊标识、设施统一管理和审议，并提出持续改进意见。

苍溪县妇幼保健院    

2023年2月1日